当前位置: 首页>保险>正文

试用期单位不缴纳社保违法吗

实际上,单位以试用期为由不为员工缴纳社保是属于违法行为。根据规定,要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险机构核定其应当缴纳的社会保险费。由此,若是在企业上班的时候,遇到试用期不缴纳社保的情况,一定要积极争取自己的权益。


版权声明

1本文地址:试用期单位不缴纳社保违法吗转载请注明出处。
2本站内容除三伴财经签约编辑原创以外,部分来源网络由互联网用户自发投稿仅供学习参考。
3文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场,并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4文章版权归原作者所有,部分转载文章仅为传播更多信息服务用户,如信息标记有误请联系管理员。
5 本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法违规的相关信息,如发现本站上有涉嫌侵权/违规及任何不妥的内容,请第一时间联系我们 申诉反馈,经核实立即修正或删除。


本站仅提供信息存储空间服务,部分内容不拥有所有权,不承担相关法律责任。

相关文章: