养老保险不是必须要连续交15年，可以累积。养老保险缴纳是可以中断的，只要在退休之前累计缴纳15年即可，当然，养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员，最好继续缴费，否则会使自己退休待遇受到影响。
社保除了养老以外的其余四险为：医疗、生育、失业、工伤。
医疗保障参保人看病就医的待遇；生育可以报销女性参保人或男性参保人配偶的生产费用；失业保障参保人在被动离职时失业期间的基本生活；工伤保障参保人在因公至伤造成的生活影响。
由于社保是强制企业为单位员工缴纳的，且企业每月会为职工缴纳大部分的社保费用，所以，如果参加工作，建议一定要缴纳社保，争取职工福利，保障自己的待遇。
对于刚入职的二十出头的职工来说，对医疗待遇需求没那么高，且这部分人员离退休还有很长时间，只要在退休前交满十五年就不会影响养老金的发放，所以社保断缴影响并不大；
对于四五十岁的中年人来说，由于里退休年龄比较近，且国内社保发展也就十几年，很多人之前并没有买社保的环境，所以建议能够缴纳社保还是尽量缴纳，万一退休前没交满十五养老也没有关系，退休时是可以一次性补齐的。