法律没有明确的规定，部分公司是当月缴纳当月的，而部分公司是当月的公司是当月缴纳上月的，这都是正常的，只要是单位每月正常缴纳，医保卡可以使用就行。
社会保险在月初支付。公司先支付，然后从员工的工资中扣除个人缴费。
若是出现次月扣除当月社保费用，可能是员工本月的工资是在次月发放，在发放时，员工才能知道扣除社保费用。
用人单位不得克扣劳动者工资，出现以下情况，用人单位可以代扣劳动者工资：
1、用人单位代扣代缴的个人所得税；
2、用人单位代扣代缴的应该由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
社保当月新增当月生效吗？
社会保障的增员将在下个月的15日生效。15日之前的社保上调将于本月生效，15日之后的社保上调将于下月生效。社保的增员大部分是当月的增加，下个月有效，也就是下个月扣除，当月的减少也是下个月有效，所以会在当月继续扣除费用。
