通常来讲，住房公积金按照工资的12%支付公积金费用的，也就是说，单位与职工需要分别承担12%的费用。但是各单位可以根据自己的生产经营情况适当减少公积金的存款规模。但是，法律规定，存款规模不得低于5%。
住房公积金的好处有什么呢
1.个人在基金翻倍后支付。个人按5%至12%的比例缴费，单位按同等比例补助。因此，职工个人按规定存入住房公积金后，资金翻倍。
2.计付利息。当年支付的住房公积金存款，按当期利率计付利息，上年结转，按三个月计付利息分存分取利率。
3.免税。住房公积金按照国家有关规定是免征个税；企业为职工缴纳的住房公积金可以税前扣除。
4.由员工个人拥有。住房公积金是单位及其在职人员依法缴纳、归职工个人所有、存入中心专用账户，统一管理和运行的政策性基金。
5.可支取用于买房和建自住住房。职工已缴纳住房公积金的，在购买、建造自住住房时，凭有关法律、有效证件提取住房公积金。
6.能用作退休金。职工退休后，凭退休卡、身份证等证明资料，可一次性支取全部住房公积金的本息余额。
7.可贷款。只要正常缴存住房公积金1年以上的人员，购买，自住住房建造时，可申请个人住房公积金贷款。